christkaizen.com
training
Learning Transformation Process (Christkaizen Thought)
Learning sebagai salah satu istilah yang seringkali digunakan dalam organisasi, merupakan proses pembelajaran untuk pemenuhan, peningkatan, dan perbaikan kompetensi. Kompetensi ini dalam artian seperangkat Skill, Knowledge, Attitute yang dibutuhkan dalam melakukan suatu pekerjaan (Baca lagi buku-buku atau tulisan tentang kompetensi). Orang masih saja sering mengartikan learning adalah kegiatan training, hanya namanya saja dirubah. Pandangan orang … Continue reading
Retain The Right People (Talent Management Review) – Bagian Kedua
Bagaimana? Sudahkan anda mendapatkan talent yang anda cari? Kalau sudah mendapatkan, jangan lupa dijaga baik-baik dan dikembangkan potensinya, seperti orang yang baru membeli mobil idaman, selanjutnya akan dirawat dan dijaga baik-baik, supaya awet dan tetap memberikan kepuasan berkendara. Sampai pada masanya anda juga tetap harus melepas mobil tersebut karena faktor usia pakai. Tugas pertama setelah … Continue reading
People Development Formula – Ver.Christkaizen
People = Orang Development = Pengembangan Pengembangan = Cara membuat sesuatu menjadi berkembang Pemgembangan Orang = Cara membuat orang menjadi berkembang Berkembang = Menjadi kembang Kembang = Bunga, alat perkembangbiakan pada tumbuhan Ciri-ciri bunga = indah, wangi Berkembang biak = menjadi banyak Tumbuhan = mahkluk hidup yang bisa bertumbuh…Tanaman = tumbuhan yang sengaja ditanam untuk … Continue reading
Tips Training
Persiapan Training Ada beberapa hal yang perlu disiapkan sebelum training dimulai. Hal-hal tersebut adalah: TOR, yang meliputi identitas training (judul, tema, tempat, tgl, waktu, dsb), hasil TNA, Tujuan Training, Latar Belakang Peserta (usia, pendidikan, pekerjaan, jenis kelamin, dsb), Rundown Acara, Kebutuhan alat-alat, kontak person / komunikasi dan hal-hal penting Materi & games (slide, … Continue reading
Tips Trainer
Pengertian Training Begitu mendengar kata training, yang terlintas dalam pikiran kita adalah pelatihan, motivasi, inspirasi, fun, semangat, peningkatan skill, pembelajaran aktif, dan aneka macam kosakata lainnya. Namun sebenarnya apakah training itu? Training ialah metode pembelajaran aktif yang menggunakan prinsip psikologi untuk mengubah perilaku atau meningkatkan knowledge (pengetahuan), skill & ability (kemampuan). … Continue reading
Disponsori oleh
Bekasi Adventure Team
Nunchaku Community -komunitas internasional nunchaku freestyler
christkaizen.com 