christkaizen.com
PA
Komponen Penilaian Kompetensi/Perilaku untuk Penilaian Kinerja (ver. christkaizen)
Dalam penilaian kompetensi di penilaian kinerja biasanya menggunakan kompetensi atau komponen perilaku yang merepresentatif sebuah organisasi. Umumnya penilaian kompetensi menggunakan: Kompetensi Utama atau Core Competency Kompetensi Fungsi Umum atau Functional Competency atau General Competency Kompetensi Teknis atau Technical Competency Christkaizen.com melakukan observasi dan membuat acuan pengkategorian berdasarkan perilaku yang mendukung pencapaian kinerja atau target yang … Continue reading
Essensi Performance Appraisal
Akhir-akhir ini, apalagi dalam masa-masa awal tahun, banyak perusahaan yang sudah menerapkan manajemen kinerja, melakukan penilaian kinerja atau “performance appraisal” atau disingkat PA. Berbagai macam metode penilaian dan cara menilai diterapkan di berbagai perusahaan. Ada yang menggunakan 360 derajat, ada yang menggunakan rating scale, ada yang menggunakan anchoring, ada yang menggunakan kompetensi, dan lain sebagainya. … Continue reading
Disponsori oleh
Bekasi Adventure Team
Nunchaku Community -komunitas internasional nunchaku freestyler
