christkaizen.com
christkaizen.com
PENENTUAN SAFETY STOCK
Safety Stock Untuk menaksir besarnya safety stock, dapat dipakai cara yang relatif lebih teliti yaitu dengan metode sebagai berikut : 1. Metode Perbedaan Pemakaian Maksimum dan Rata-Rata. Metode ini dilakukan dengan menghitung selisih antara pemakaian maksimum dengan pemakaian rata-rata dalam jangka waktu tertentu (misalnya perminggu), kemudian selisih tersebut dikalikan dengan lead time. Safety Stock = … Continue reading
Metode-metode Pengukuran Evaluasi Training
METODE – METODE PENGUKURAN & EVALUASI TRAINING Source : THE ROI FIELD BOOK, Strategies for Implementing ROI in HR & Training (Patricia Phillips, Jack J Phillips, Ron Drew Stone, & Holly Burkett), 2007 : 1. Benefit Cost Analysis Mungkin proses/metode tertua untuk mengevaluasi pengeluaran suatu program adalah benefit cost analysis. Didasarkan pada kerangka teori ekonomi … Continue reading
Model Segitiga Kompetensi untuk Pengembangan dan Identifikasi Kecenderungan Perilaku
Model Segitiga Kompetensi untuk Pengembangan dan Identifikasi Perilaku
Forecasting Turn Over (lanjutan Speed Of Recruiting)
Memperkirakan Turn Over adalah salah satu variabel yang menentukan Stock Karyawan Maksimum. Sebuah organisasi yang bisa mengestimasi ini maka kekurangan karyawan ataupun penumpukan jobdesc di satu individu jarang terjadi. Bagaimana cara mengestimasinya? (ini menurut saya yah; dalam artian tidak ada sumber literatur) Beberapa langkah yang mungkin bisa kita pakai: 1. Jangan pernah ragu memulai usaha … Continue reading
LOI (Lost of Investment) vs POI (Profit Opportunity Investment) vs ROI (Return of Investment); Sebuah Bentuk Kombinasi Cara Cermat Berinvestasi dalam Pengembangan SDM
Setiap pengusaha pasti menginginkan investasi yang dia buat akan bernilai tambah dan mendatangkan keuntungan. Profit menjadi hasil utama. Bahkan dalam konteks pengembangan SDM, tuntutan dalam pengembalian investasi (ROI) menjadi tantangan utama bagi dunia training. Bagaimana menghadapi solusi tantangan ini? Mungkin karena background saya yang menggemari analisis forecasting (peramalan tapi bukan paranormal) berdasarkan angka-angka, saya mencoba … Continue reading
Rumus Penentuan Stock Karyawan Maksimum (SKM) dan Speed of Recruiting (SOR)
PSKM (Penentuan Stock Karyawan Maksimum) adalah jumlah maksimal karyawan yang ada di suatu organisasi MPSKM (Minimum PSKM) adalah jumlah minimal karyawan yang ada di suatu organisasi Suatu organisasi atau perusahaan dapat bertahan apabila jumlah karyawan di dalamnya dalam jumlah ideal, tidak kekurangan atau habis, dan juga tidak kelebihan. Dalam bahasan ini kita fokuskan pada kuantitas, … Continue reading
Disponsori oleh
Bekasi Adventure Team
Nunchaku Community -komunitas internasional nunchaku freestyler
christkaizen.com 