Human Capital Development

Tools Identifikasi Kompetensi

Ini saya buat sebagai salah satu metode untuk mengidentifikasi dan memetakan kompetensi karyawan salah satu perusahaan khususnya di perkebunan. Tujuannya hanya menentukan kompetensi yang generik. Tantangannya, perusahaan belum siap dengan mimpi-mimpi saya dalam mewujudkan Sumber Daya Manusia berkualitas unggul dan kompetitif. Mungkin karena saya terlalu menggebu-gebu atau terlalu jauh memikirkan, sehingga saya tidak siap menghadapi kultur tradisonal dalam sistem manajemen SDM perusahaan tersebut. Mudah-mudahan dapat bermanfaat yah…

klik di bawah ini

Advertisement

About christkaizen.com

change never happen without action

Discussion

No comments yet.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

logo-komunitas-blogger-indonesia-border-hitam

Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.

Join 555 other subscribers

Disponsori oleh

MASYARAKAT PECINTA ALAM -BEKASI ADVENTURE TEAM (MPA-BAT)

Suka adventure, travelling, outdoor activity, disinilah tempatnya

Bekasi Adventure Team

Nunchaku Community -komunitas internasional nunchaku freestyler

%d bloggers like this: