ROTI (return of training investment) merupakan ukuran keberhasilan training. Banyak perusahaan yang mengalami kesulitan mengestimasikan nilai ROTI. Bahkan, ada perusahaan yang sudah desperate (putus asa) membuat form isolasi training (apaan lagi tuh). OPI dapat menjadi tools pengganti ROTI, bahkan inilah yang sebenarnya diharapkan oleh perusahaan sebagai suatu bentuk visi menuju keberhasilan training. Ingin tahu lebih banyak?? tunggu tulisan saya yang lebih lengkap di blog ini
Discussion
No comments yet.