Mungkin sebagian besar dari anda baru pernah mendengar tools ini. Tools ini dibuat dalam rangka mengukur hasil impact dari training. Muara akhir dari toos ini adalah pengukuran ROTI. Yang unik dari tools ini adalah yang mengisi adalah peserta training sehingga banyak unsur subyektifitas karena peningkatan kinerja akibat training hanya berdasarkan perasaan peserta training saja. Sisi positifnya, namanya juga usaha daripada ROTI tidak terukur, mungkin jalan terakhir dari ke-putus asa-an. Tapi ada baiknya kita coba gunakan cara ini, siapa tahu berhasil, walaupun kurang matematis dan cenderung maksa
Advertisements
Discussion
No comments yet.