Kalau pernah tahu Teori Motivasi Herzberg, maka ada dua faktor atau prinsip yang mempengaruhi kepuasan, dalam hal ini adalah yang berhubungan dengan pekerjaan atau pekerja. Dua prinsip atau faktor ini adalah: Hygine Factor (Kondisi lingkungan kerja, Hubungan Antar Individu, Kebijakan dan Peraturan, Kepemimpinan, Gaji, Kompensasi, Jam Kerja, dan sebagainya) Motivator Factor (Rekognisi, Tanggung Jawab, Pengembangan … Continue reading
“Entropi adalah salah satu besaran termodinamika yang mengukur energi dalam sistem per satuan temperatur yang tak dapat digunakan untuk melakukan usaha. Mungkin manifestasi yang paling umum dari entropi adalah (mengikuti hukum termodinamika), entropi dari sebuah sistem tertutup selalu naik dan pada kondisi transfer panas, energi panas berpindah dari komponen yang bersuhu lebih tinggi ke komponen … Continue reading